职场建设性冲突管理技巧-关志远关志远

附件任务

职场冲突是一个管理功能的问题，几乎组织的各个层级都存在，其中尤其以体制与人的冲突表现最为突出，当管理冲突长期存在时，企业的管理职能就会受到很大挑战。本课程分享了建设性冲突管理技巧，重点对体制与人产生的冲突进行详细剖析，帮助企业管理者有效缓解冲突影响，切实推动团队的和谐共进。

讲师介绍
关志远 中南财大EMBA，企业并购管理专家，集团管控管理专家。拥有超过12年集团企业HRD、5年企业高管资历。丰富的集团化企业经营管理、并购、投资管理实战经验。

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